Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia

Description

Deskripsi Buku

Strategi Manajemen sumber daya manusia adalah pendekatan pengembangan dan implementasi strategi SDM yang terintegrasi dengan strategi bisnis dan merupakan suatu strategi organisasi untuk mencapai tujuannya.

Intinya, strategis SDM bersifat konseptual; yang merupakan gagasan umum tentang bagaimana integrasi atau ‘kesesuaian’ antara SDM dan strategi bisnis dicapai, dengan manfaat mengenai pandangan jangka panjang ke mana SDM harus dijalankan  dan bagaimana cara menuju ke sana, serta bagaimana SDM yang terkait dan saling mendukung.

Strategi harus dikembangkan dan diimplementasikan. Yang penting, tentang bagaimana seluruh anggota SDM bisa menjalankan fungsinya sesuai dengan  pendekatan strategis yang sudah direncanakan. Di sini harus memastikan bahwa secara sadar aktivitas SDM mendukung pencapaian dari strategi bisnis secara berkelanjutan serta akan menambah nilai dari organisasi.